要想让顾客真的的去认识和知道一个企业，就得先让企业文化深入人心。这一点在不少的大型企业里面都可以看到，他们每年花费的成本也是非常高的。俗话说，舆论点大家不占领，其他人也会占领也是这个意思。所以，一篇企业文化宣传稿得从最开始就要好好的构思。近期，博久网发现，有不少的企业文化宣传稿开始找专业的软文推广平台去做了，换一种思维，用写作软文的思维去写作企业文化宣传稿，成效总是会出其不意。
第一点，单纯的企业宣传稿和人物访谈稿件，这些稿件总是会比较枯燥，在写作的时候，得先花费肯定的篇幅去介绍这家企业或者人物，这个不可以省略。对于企业宣传稿件来讲，通过软文的写作的种类可以让潜在顾客可以在心里上面同意。
第二点，让企业文化宣传稿变得有可读性;通过写作软文的方法，让稿件和读者之间的距离变得更近，有益于后面的营销。变得鲜活可以用的办法不少，最常见的就是举例子，将企业的职员生活琐事进行加工，让整个稿件的基调趋于接地气。愈加的可以让潜在顾客同意。若是纯写商业方案，要不然一般上市企业人物专访，最高境界是访成功人不谈成功，访商业菁英少讲商业。几个小习惯、些许生活见解，看什么书、喜欢什么电影、关注什么议题，都可能妙笔生花。然而，这就更考验的是采访者的功底。
第三点，和企业有关的信息介绍;比如企业特点，品牌是如何打造的，这也是采访步骤中的一部分。从企业宏观再到企业微观，层次递进，构成空间时间轴。再与企业进步的时间轴一块构成整个企业的状况。由于这里特不要说是上市宣传专访稿，所以多写写将来走向，“远景”“规划”类似的。
对于企业文化宣传稿，企业完全可以找一个专业的软文推广平台来做，博久网，一家专注于软文营销，软文推广的网络科技公司，资源多，发布速度快。